Servicios de asesoría laboral en A Coruña

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Nuestros asesores laborales te ofrecen soluciones a medida

En Auto-Gestión somos tu asesoría laboral en A Coruña de confianza. Confía en nosotros para una gestión laboral adaptada a tu empresa o situación.

Si buscas soluciones a medida para la gestión de nóminas, contratos o despidos, no dudes en consultarlo con nuestra gestoría laboral en A Coruña. Te brindaremos un asesoramiento integral y adecuado para tu negocio, garantizando tu tranquilidad, tu máximo beneficio y el cumplimiento del convenio colectivo.

Nuestros asesores laborales te ofrecen soluciones a medida

¿Qué puede hacer por tu empresa nuestra asesoría laboral en A Coruña?

Si quieres despreocuparte y dejar en manos de una gestoría laboral en A Coruña todos los asuntos relacionados con recursos humanos y relaciones laborales, Auto-Gestión es tu mejor opción. Nos encargamos de todo tipo de tareas en el ámbito laboral:

Confección de nóminas y seguros sociales.
Redacción y gestión de contratos de trabajo.
Asesoramiento en despidos y expedientes.
Gestión de altas y bajas de trabajadores.
Representación ante inspecciones de trabajo.
Tramitación de prestaciones y subvenciones.

Contacta si necesitas ayuda para la gestión de nóminas

En nuestra asesoría laboral en A Coruña nos encargamos de confeccionar las nóminas de tus trabajadores, independientemente del tamaño de tu empresa. ¡Contacta con nosotros hoy mismo!

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Preguntas frecuentes en nuestra asesoría laboral

¿Cómo se calcula una nómina?

En nuestra asesoría laboral en A Coruña nos encargamos de calcular la nómina tomando el salario base del trabajador y sumando los complementos correspondientes. También se deben restar las cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones de IRPF, lo que dará como resultado el salario neto que recibirá el empleado.

¿Qué obligaciones tiene mi empresa con la Seguridad Social?

Tu empresa tiene la obligación de dar de alta a los trabajadores, cotizar mensualmente a la Seguridad Social, ingresar las cuotas correspondientes, elaborar y presentar los informes y comunicaciones requeridas. Otra obligación es garantizar los derechos de los empleados en materia de prestaciones y cobertura social.

¿Cómo debo proceder ante un despido en mi empresa?

Como empresa, debes asegurarte de que el despido sea legalmente justificado, redactar correctamente la carta de despido indicando las causas, calcular y abonar las indemnizaciones y salarios pendientes, comunicarlo a la Seguridad Social y, si es necesario, entregar los certificados al trabajador. De todos estos trámites nos encargaremos en nuestra asesoría laboral en A Coruña.

Preguntas frecuentes en nuestra asesoría laboral

¿Buscas asesoramiento? Pide cita en nuestra gestoría laboral en A Coruña

Si necesitas asesoramiento laboral para el adecuado cumplimiento de la normativa y cultivar una buena relación con los empleados, recurre a nuestra asesoría laboral en A Coruña. ¡Estamos a tu disposición!

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